Vos compétences méritent les meilleures missions
Freelance ou manager de transition, rejoignez une communauté d'indépendants qualifiés et un consultant dédié qui s'engage à vos côtés.
Deux profils. Une seule communauté.
Skipper accompagne deux typologies d'indépendants, avec la même exigence de qualité et le même niveau d'accompagnement.
Freelance
Expertises pointues sur un périmètre précis
Vous intervenez sur des missions courtes à moyennes. Production, renfort d'équipe, lancement de projet, expertise ciblée.
Manager de transition
Fonctions clés et phases stratégiques
Vous prenez une direction opérationnelle pendant une phase sensible : remplacement dirigeant, transformation, gestion de crise.
Prêt à travailler autrement ?
Intégrez une communauté d'indépendants qualifiés et faites confiance à des consultants qui s'engagent à vos côtés.
Nous combinons technologie et accompagnement humain pour vous connecter aux missions qui correspondent à votre expertise et à vos ambitions. Vous échangez avec un consultant dédié qui prend le temps de comprendre votre parcours, vos compétences, vos préférences de mission et vos disponibilités.
Vous créez votre profil
Vous renseignez vos compétences, votre TJM, vos disponibilités et vos critères de mission. Importez votre CV ou votre profil LinkedIn pour aller plus vite.
Votre profil est qualifié
Votre profil est analysé par nos consultants dès sa validation. Ils en comprennent les spécificités, vos préférences et vos ambitions.
Vous recevez des missions alignées
Votre consultant dédié vous contacte dès qu'une mission pertinente se présente. Pas de spam, pas de base de données impersonnelle.
Alice J.
Product Designer · 10 ans d'expérience
Mission acceptée — démarrage sous 72h
Des missions à la hauteur de votre valeur
Six engagements concrets, pensés pour les indépendants exigeants.
Des missions réelles, des enjeux concrets
Un aperçu des missions confiées à nos indépendants ces derniers mois, côté freelance comme côté management de transition.
Mission de DRH
ETI — Secteur médical
Dans un contexte de croissance externe, une ETI du secteur médical devait intégrer une nouvelle entité tout en stabilisant le climat social. La mission a consisté à harmoniser les cultures et les structures sous une direction RH transverse, chargée de piloter la transition et d'encadrer les équipes en place.
Directeur de Site Industriel
Aéronautique
Sécurisation de la montée en cadence d'un site de production aéronautique suite à une forte croissance du volume de commandes. Le Directeur de Site a piloté cette accélération opérationnelle tout en maîtrisant les enjeux de recrutement, d'approvisionnement et de dialogue social.
Mission de DAF
Association
Suite au départ soudain du directeur financier, une association a repris le contrôle de sa gestion dans un contexte de trésorerie sous tension. L'enjeu a été de sécuriser le cash à court terme, de fiabiliser les reportings et de rassurer les partenaires bancaires pour garantir la continuité de l'activité.
Product Manager Senior
Scale-up — Fintech
Structuration du produit d'une scale-up fintech en pleine série B. Le Product Manager a repris la roadmap, aligné les équipes tech et business, et posé les bases d'une discovery continue pour les 18 prochains mois.
Lead Developer Full-Stack
Scale-up — Retail
Renfort tech pour accélérer le lancement d'une plateforme e-commerce en marque blanche. Le Lead Dev a piloté une équipe de quatre développeurs et structuré l'architecture pour un passage à l'échelle post-Série B.
Consultant Formation
Grand groupe — Retail
Conception et déploiement d'un plan de formation managériale pour 300 responsables de rayon, sur 18 sites en France. Le consultant a piloté le volet pédagogique et coordonné les prestataires partenaires.
Toutes les expertises. Toutes les fonctions.
D'un côté les freelances experts sur un périmètre précis. De l'autre les managers de transition qui pilotent des fonctions clés. Un même niveau d'exigence.
6 familles métier
Nos freelances
Des expertises pointues pour produire, renforcer ou accélérer sur un périmètre précis.
Product & Design
Conseil & Stratégie
Tech & Cloud
Data & IA
Marketing & Growth
RH, Formation & Talent
16 fonctions de direction
Nos managers de transition
Des dirigeants aguerris pour piloter une phase sensible, une transformation ou une fonction clé.
Direction Générale
CEO
Direction Financière / DAF
CFO
Direction Ressources Humaines / DRH
CHRO
Direction Juridique
CLO
Direction des Opérations / DOP
COO
Direction Achats
CPO
Direction Supply Chain / Logistique
CSCO
Direction Qualité
CQO
Direction Commerciale
CCO
Direction Marketing
CMO
Direction Systèmes d'Information / DSI
CIO
Direction Digitale / Numérique
CDO
Direction Cybersécurité
CISO
Direction Transformation
Chief Transformation Officer
Direction Programmes & Projets
Fonction transverse
Direction Industrielle
Fonction transverse
Ils avancent avec Skipper
Thomas R.
Cloud Architect — Freelance
« Ce que j'apprécie chez Skipper, c'est l'accompagnement humain. On n'est pas un CV dans une base — le consultant me connaît et propose des missions vraiment alignées avec mes ambitions. »
Claire V.
DAF de transition
« En tant que manager de transition, je cherche des missions à enjeux. Skipper m'a proposé un poste de DAF sur une association en redressement : exactement le type de contexte où je peux apporter de la valeur. »
Antoine L.
Product Manager — Freelance
« J'ai enchaîné trois missions avec Skipper en 18 mois. Le consultant connaît mon parcours, anticipe la suite. Ça change des plateformes qui envoient tout à tout le monde. »
Prêt à rejoindre la communauté ?
Créez votre profil en quelques minutes. Un de nos consultants vous contactera pour valider votre candidature et échanger sur vos ambitions.